律师回复

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  时龙律师

  月帮助10156人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你应先向咸宁市社会保险行政部门申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若认定为工伤，可获赔医疗费、停工留薪期工资等，具体数额要依据你的实际医疗花费、工资水平及当地标准确定。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-06 09:10:16 咨询他
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  占静律师

  月帮助421人

  湖北瀛楚律师事务所

  建议先在医院检查，同时告诉老板情况，一般医药费营养费误工费，要出的

  回复于 2025-04-06 09:13:53 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10963人

  浙江佑平律师事务所

  先去工地所在地劳动部门申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。具体赔偿包括医疗费、误工费等。可与工地协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决，比如向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。要注意保留相关证据，如医疗记录、劳动合同等。

  回复于 2025-04-06 09:15:07 咨询他
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  张楠律师

  月帮助308人

  湖北弘盛律师事务所

  你是需要证明是在工地上受伤，然后再申请工伤认定。

  回复于 2025-04-06 10:07:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4477人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-04-06 11:17:24 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助6289人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-04-06 15:43:49 咨询他