律师回复

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  张颖律师

  月帮助2698人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-16 12:20:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10599人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板拖欠员工 5000 元工资属于违法行为，员工可先与老板协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-16 12:24:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10846人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，可先与老板协商，要求支付欠款。若协商不成，准备好相关证据，如劳动合同、工资欠条等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

  回复于 2025-04-16 13:25:43 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1210人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2025-04-16 14:11:15 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2397人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-04-16 16:35:55 咨询他