律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助3610人

  浙江佑平律师事务所

  公司拖欠工资和社保欠费，你可先与公司负责人协商，要求支付工资和补缴社保。若协商不成，可收集证据，如劳动合同、工资条、社保划扣记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资、补缴社保并承担相应赔偿。对于医保断交造成的损失，也可在仲裁中一并主张。仲裁结果不满意还能向法院起诉。

  回复于 2025-04-21 21:16:38 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4418人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，然后向劳动监察部门投诉公司拖欠工资及未缴社保的问题，也可直接申请劳动仲裁，要求公司支付工资、补缴社保并赔偿医保断交造成的损失。

  回复于 2025-04-22 00:20:23 咨询他