哺乳期三个月中，被老板微信通知被裁员，并没有给我谈赔偿。前三个月公司正常给我交医社保和发基本工资，后面公司只给我交两个月医社保并没有发工资。当时告知如果我要领生育津贴就只能自己掏钱，如果不交公司只能停保，拿不到生育津贴。迫于形势我就自己掏了钱转给老板交医社保（掏了一个月），后面老板良心发现给我交了后面两个月医社保并告知会给我补齐上个月自己交的医社保金额，但由于老板没有按时缴纳我的医社保，导致我的生育津贴被扣除了27天的金额。生育津贴到了公司帐后转到我手里，没有补那被扣除27天的金额以及我个人交的那个月医社保，一直不谈赔偿。
劳动争议贵州省-黔东南苗族侗族自治州2025-05-10 15:41:42159*****216
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您好，想问一下我入职了一家销售型企业，半年的实习期，当时说了半年销售业绩的目标，不达到不给转正，但是我在实习的最后一个月查出怀孕了，现在公司要以业绩不够开除我，这样我可以选择要赔偿吗
吴亮 等5名律师回复
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本人是保利物业公司的一名消防设施操作员 现在面临公司裁员 公司上我主动辞职 如果我不辞职公司就把我调到其他项目工作 其他项目因通勤距离 我不想去 现在怎么办
易磊 等5名律师回复
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实习期工作了四天一天工资是100老板说我不适合被辞退只给300块钱工资怎么把利益最大化
刘蓉 等7名律师回复
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甲收玉米联合 乙收玉米3辆车4米2货车甲乙是朋友 收秋时节甲给乙打电话去外地收玉米 甲在地中收玉米悬车乙免费拉出来。乙误车给甲打电话，让甲联合给乙拉车无拉出，甲调来一辆勾机拉出后乙上路地主拦住甲要压地钱，甲下车无事发生甲给地主压地钱后（甲替乙垫付勾机和压地费用钱）上车时掉下水井住院后断3根肋叉花费5000多 甲要乙理赔2万，乙方需不需要承担，乙方需不需要承担什么费用
刘蓉 等5名律师回复
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公司没有签订劳动合同，签的是劳务合同，没有买社保，但是我跟老板闹得不愉快，签了辞职单，是否能要的赔偿？
周一 等8名律师回复
