20:28:46 我想问一下，我是水土保持方案编制人员，去年12月编制了一个报告，当月拿到了项目提成2000元，今年省水利厅随机抽查项目，其中抽到了一个我写的项目，因为写的有些错误被约谈了，今天早上我给老板说的不想干了，老板说的现在让我把去年那个项目2000提成退回公司，今天下午去约谈了，说的修改报告，后面重新上报，老板的意思就是说的因为你写的报告质量问题，所以对公司自己请的专家造成了影响所以要

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20:28:46 我想问一下，我是水土保持方案编制人员，去年12月编制了一个报告，当月拿到了项目提成2000元，今年省水利厅随机抽查项目，其中抽到了一个我写的项目，因为写的有些错误被约谈了，今天早上我给老板说的不想干了，老板说的现在让我把去年那个项目2000提成退回公司，今天下午去约谈了，说的修改报告，后面重新上报，老板的意思就是说的因为你写的报告质量问题，所以对公司自己请的专家造成了影响所以要我把2000退回去，还要让我把这个报告重新修改了报上去，我的想法是我自己的原因我可以修改，但是要我退回2000我不能理解

劳动争议云南省-丽江市2025-05-19 20:38:13137*****544

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律师回复

吴亮律师

月帮助9217人

浙江佑平律师事务所

老板让你退回提成不太合理，你完成报告并拿到提成，已履行相应工作。虽报告有错误，但已承担修改责任。从法律看，提成属劳动报酬一部分，若无事先约定因报告问题要退回，老板要求无依据。解决方案是和老板协商，表明愿改报告担责，但提成不应退回；若协商不成，可向劳动监察反映或申请劳动仲裁。

回复于 2025-05-19 20:41:50 咨询他
时龙律师

月帮助8545人

北京盈科（泰州）律师事务所

一般情况下，若没有相关约定或制度规定，提成属于劳动者合法所得，老板仅以报告质量问题要求退回提成缺乏法律依据。你可与老板协商，说明提成的合法性，若协商不成，可考虑通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

回复于 2025-05-20 11:19:30 咨询他
刘敏律师

月帮助535人

山东东标律师事务所

协商不成可以去法院解决。

回复于 2025-05-20 16:54:46 咨询他