律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助3058人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以先申请认定工伤

  回复于 2025-05-26 18:10:57 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助9166人

  浙江佑平律师事务所

  首先要尽快收集能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证等，以及在工厂受伤的证据，比如现场照片、工友证言。等家人病情稳定后，去申请工伤认定，即便厂里没交工伤保险，认定为工伤后，工厂也得按工伤保险待遇进行赔偿。若工厂不赔，可以去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。

  回复于 2025-05-26 18:12:27 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4394人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-27 11:54:52 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助8457人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先要收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录等，然后在事故伤害发生之日起 1 年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，之后再申请劳动能力鉴定，最后根据认定和鉴定结果与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。

  回复于 2025-05-27 12:39:49 咨询他