律师回复

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  张颖律师

  月帮助3267人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-28 20:05:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9240人

  浙江佑平律师事务所

  能起诉总包公司。你有上班照片、工资结算单和其他农民工见证，这些能证明你和公司存在事实劳动关系。没签劳动合同，公司本就违法。你可先去劳动监察部门投诉，让他们介入协调；若协调不成，就准备好证据去申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资，还能主张未签合同的双倍工资差额。

  回复于 2025-05-28 22:03:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8524人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以起诉总包公司。虽然没有劳动合同，但你有上班照片、工资结算单及其他农民工见证等证据能证明劳动关系和欠薪事实，若总包方存在违法分包等过错致使你工资被拖欠，或你与总包方直接建立劳动关系，就可起诉要求其支付工资。

  回复于 2025-05-29 16:28:29 咨询他