律师回复

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  张颖律师

  月帮助3267人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-28 20:50:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9240人

  浙江佑平律师事务所

  领班不让你干不太合理，东西是别人用的时候弄丢的，责任不该全算你头上。根据《劳动合同法》，单位不能随意辞退员工。你可以和领班心平气和再沟通，说明东西是别人弄丢的，你摔工具是一时生气。如果沟通不成，可找厂里领导反映情况，争取继续工作；若厂里执意辞退，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-28 22:10:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8524人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况，领班不让你干可能不合理。如果单位规章制度未明确此类情况可辞退，仅因吵架和摔工具辞退缺乏依据。同时，别人弄丢你的东西让你担责也不公平，若你无过错，不应承担赔偿责任。

  回复于 2025-05-29 16:26:07 咨询他