生病期间也在治疗期,合同正好到期,被解除了,慢性病,有病假条,合法吗?
律师回复
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刘蓉律师月帮助4253人广东天诺律师事务所你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。回复于 2025-06-26 17:43:44 咨询他
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2024年11月19,武汉律辰律师,给我办理网络诈骗,他们查到骗子,不在国内,聶敬攀在网络诈骗300多万,害了不少人,名知道钱要不回来,他们还接我的案子,办案人李文康,没有交诉办案费时,我问办案人,给我讲,办不好案子,后期会退给我,于是就交了4000元,没有过几天,办案人给我讲转1000元,他们派两个工作人员。去聂敬攀家理商量,这样案子快一点,过几天,我在律师群里问,根本没有去,等法院下答通知。对方律辰律师事务所不出庭,还要我交3000元,他们的合同不岀庭,不岀庭没有办法在继续了,所以我把法院案子撒了,要求对方退款,对太度坚决不退,用合同维护自己利益保护伞,收钱还不伟法,着为老百姓请律师不出庭
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