律师回复

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  张雪律师

  月帮助1512人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-28 23:12:58 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助3343人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-28 23:13:10 咨询他
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  卢志权律师

  月帮助124人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，拖欠工资金额多少，具体可以通过劳动监察大队打电话投诉，也可以直接劳动仲裁。

  回复于 2025-06-28 23:15:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7647人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板拖欠工资半年且拒不回应，劳动者可收集劳动合同、工资条等相关证据，向当地劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

  回复于 2025-06-29 10:53:46 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8535人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖欠工资半年，发消息打电话不回，您可以先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着去当地劳动监察大队投诉，他们能帮忙协调处理。也可以申请劳动仲裁，通过法律程序要求老板支付工资及可能的赔偿金。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。别担心，合法权益会得到保障的。

  回复于 2025-06-29 23:26:03 咨询他