律师回复

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  张雪律师

  月帮助1517人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况建议报警处理。

  回复于 2025-06-29 14:55:05 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3423人

  湖北行稳律师事务所

  建议直接向当地劳动监察部门投诉

  回复于 2025-06-29 15:14:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8639人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况对方存在欺诈行为。你可以先和对方协商，说明他们招聘与合同内容不符，要求无责解约，拒绝支付不合理费用。若协商不成，可收集好招聘信息、合同等证据，向劳动监察机构反映，由他们介入调解或调查。也可以考虑通过申请劳动仲裁来维护权益，仲裁机构会根据实际情况作出公正裁决。

  回复于 2025-06-29 16:43:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4240人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-06-30 13:45:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7682人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先查看合同中关于解约的条款，若用人单位不存在未按约定提供劳动条件等违法情形，且合同有合法违约金约定，可能需承担一定违约责任。建议先与用人单位协商说明情况，争取协商解约，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2025-06-30 15:36:57 咨询他