公司要求签竞业协议，没有规定区域，规定2年竞业限制，不许进入同行业，补偿金是员工不满一年按月工资10%，员工满一年按12个月平均工资10%每月发放，违约金全年工资2倍并偿还补偿金，但我的工资底薪4000+绩效+提成之类下来才5000左右，就算10%，每个月补偿金也就几百，达不到当地最低平均工资，我想问如果我现在签了，可以后期离职启动的话和公司协商补偿金达不到最低平均工资的事及行业限制范围区域的事吗？我就是一个普通设计师，是不是最好不签，但不签可能影响入职，该怎么和公司协商，增强自己的利益，并对未来就职影响不大？
劳动争议陕西省-西安市2025-08-31 15:40:47150*****140
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
您好，想问一下我入职了一家销售型企业，半年的实习期，当时说了半年销售业绩的目标，不达到不给转正，但是我在实习的最后一个月查出怀孕了，现在公司要以业绩不够开除我，这样我可以选择要赔偿吗
吴亮 等5名律师回复
-
本人是保利物业公司的一名消防设施操作员 现在面临公司裁员 公司上我主动辞职 如果我不辞职公司就把我调到其他项目工作 其他项目因通勤距离 我不想去 现在怎么办
易磊 等5名律师回复
-
实习期工作了四天一天工资是100老板说我不适合被辞退只给300块钱工资怎么把利益最大化
刘蓉 等7名律师回复
-
甲收玉米联合 乙收玉米3辆车4米2货车甲乙是朋友 收秋时节甲给乙打电话去外地收玉米 甲在地中收玉米悬车乙免费拉出来。乙误车给甲打电话，让甲联合给乙拉车无拉出，甲调来一辆勾机拉出后乙上路地主拦住甲要压地钱，甲下车无事发生甲给地主压地钱后（甲替乙垫付勾机和压地费用钱）上车时掉下水井住院后断3根肋叉花费5000多 甲要乙理赔2万，乙方需不需要承担，乙方需不需要承担什么费用
刘蓉 等5名律师回复
-
公司没有签订劳动合同，签的是劳务合同，没有买社保，但是我跟老板闹得不愉快，签了辞职单，是否能要的赔偿？
周一 等8名律师回复
