律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2750人

  四川恒融律师事务所

  你好， 你可以申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-10-31 00:21:18 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助527人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张，同时可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2025-10-31 00:21:25 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2161人

  上海宇天律师事务所

  你满16了吗？？？？？仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-10-31 00:51:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2931人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-31 00:52:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2570人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资建议求助当地的劳动局

  回复于 2025-10-31 07:55:33 咨询他
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  周一律师

  月帮助830人

  江苏高志平律师事务所

  由你的监护人出面负责处理

  回复于 2025-10-31 09:00:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4631人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  无论你是否已满 16 周岁，广州星遇文化传媒拖欠工资均属违法。你可收集工作证、考勤记录等相关证据，向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁以追讨工资，还可申请法律援助寻求专业律师帮助。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-10-31 09:51:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4783人

  浙江佑平律师事务所

  公司欠薪且你未成年没签合同，这情况公司违法了。首先可收集你在那工作的证据，像工作证、考勤记录、聊天记录等。然后和公司协商，让他们支付欠的工资。要是协商不成，可去劳动监察部门投诉，他们会帮你维权。也能去劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径讨回工资。别怕，法律会保护你的合法权益。

  回复于 2025-11-03 14:29:12 咨询他