律师回复

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  曹雨诺律师

  月帮助186人

  上海宇天律师事务所

  您好，可以直接报警，对方无权扣押您的身份证！

  回复于 2025-12-19 15:12:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4783人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况确实让人挺烦心的。首先，入职时要求干满45天才给身份证，这本身就不合理，身份证是个人的重要证件，单位不能以此为由限制你。其次，关于解除劳动合同让你赔付1300元，要看具体情况。如果是因为你违反了合同约定的某些重要条款，可能需要承担一定的责任，但这个金额是否合理需要具体分析。建议你先和平台好好沟通，说明不想干的原因，争取和平解决。如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会帮你协调处理。

  回复于 2025-12-19 15:16:57 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2161人

  上海宇天律师事务所

  身份证尽快挂失！公告丢失，然后报警要对方归还，另外不需要付违约金你就可以走。可以私信指导

  回复于 2025-12-19 15:22:33 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助281人

  上海德禾翰通律师事务所

  身份证给别人，拿去犯罪了。

  回复于 2025-12-19 15:23:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4631人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》，饿了么平台扣押身份证属违法行为，你可向劳动行政部门投诉要求其退还。同时，若未签订服务期协议等法定情形，平台无权要求你赔付 1300 元，你可根据试用期与否，提前 3 日或 30 日通知平台解除劳动合同。

  回复于 2025-12-19 15:24:30 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1425人

  湖北楚智律师事务所

  不给身份证可以报警和到劳动监察部门投诉。

  回复于 2025-12-19 16:31:15 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助126人

  江苏刘洪律师事务所

  不可以扣押身份证的，投诉

  回复于 2025-12-19 20:22:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2931人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-20 11:33:55 咨询他