2016年6月5日在矿山上工作，经劳务公司派遣，工作中负工伤，2017年年末经鉴定为九级伤残，2018年12月1号经劳动仲裁委判决劳务公司赔偿179177元，十五个工作日后正式生效。迄今为止已赔付14万元，剩余应赔付款项律师不帮忙执行赔付，甲方也未依约进行赔偿，现在我该怎么追回剩余应赔付金额？
劳动争议湖北省-武汉市2019-08-08 15:08:29157*****331
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您好，我这边与用人单位签订了员工协议算劳务合同吗？协议上只有我一个人签字甲方未签字，协议算生效吗？我现在要离职，甲方让我提前30天申请，这合理吗？
易磊 等4名律师回复
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您好，我公司要求十月一加班，今天我们来加班了，却被告知加班费只有400，根据劳动法 法定节假日加班费应不少于3倍工资，我的基本工资除以21.75再乘3应为八百多，请问这样是否合法，我该如何做
刘蓉 等4名律师回复
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2024.7.9入职一家公司，签订了劳动合同，合约三年，试用期三个月，现在三个月即将满时被通知辞退，人事通知时间为2024.9.26. 刚开始公司说不给赔偿金，现在经过沟通，公司说要赔偿金的话离职证明上面原因就要写因试用期不合格，请问这是合法的吗?我应该怎么维权呢?
占静 等2名律师回复
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劳务拖欠工资九个月了，申请劳动仲裁然后去法院申请强制执行，等了三个月法官打电话说公司账户没有可执行财产，我还有别的办法能要到工资吗需要什么材料？
时龙 等4名律师回复
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离职之后老板拒发工资一直拖着
时龙 等11名律师回复
