厂里上班,线长要给我们开会,但到下班时间她还没来,我就先下班了,她就让我不用去上班了
律师回复
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胡金叶律师月帮助0人湖北朴诺律师事务所有证据她不要你来上班了吗?回复于 2019-08-14 13:16:12 咨询他
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用户追问: 2019-08-14 13:21:13
有微信信息
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律师回复: 2019-08-14 13:21:49
你工作了多久?可以准备相关材料申请仲裁。
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用户追问: 2019-08-14 13:22:54
今年5.22上的班
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用户追问: 2019-08-14 13:25:24
请问我应该怎么处理?
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律师回复: 2019-08-14 14:01:23
去工作地的劳动仲裁委员会申请仲裁
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用户追问: 2019-08-14 14:20:55
请问会怎么赔偿?
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律师回复: 2019-08-14 14:23:27
可以要求赔偿一个月的工资。
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您好,我公司要求十月一加班,今天我们来加班了,却被告知加班费只有400,根据劳动法 法定节假日加班费应不少于3倍工资,我的基本工资除以21.75再乘3应为八百多,请问这样是否合法,我该如何做
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2024.7.9入职一家公司,签订了劳动合同,合约三年,试用期三个月,现在三个月即将满时被通知辞退,人事通知时间为2024.9.26. 刚开始公司说不给赔偿金,现在经过沟通,公司说要赔偿金的话离职证明上面原因就要写因试用期不合格,请问这是合法的吗?我应该怎么维权呢?
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离职之后老板拒发工资一直拖着
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您好 这边想咨询下实习生没有住满六个月不能有住房补贴的事情 我们是需要爱巢搬到碧桂园 没有下铺可以睡 我恐高我也不能睡上铺 我要退租 为什么不能给我住房补贴 不是我们自愿去碧桂园的 我们也不能拒绝 拒绝也没有住房补贴 还要给水电费 这合理吗 以上是我提出对公司要求的质疑 他在我们住宿前没有告知我们 实习生住宿未满6个月 退宿后 无法提供住房补贴 那么现在他要求我们从一开始选择的宿舍搬出去 我不同意 我想退宿 但是退宿没有住房补贴 我需要有人帮我看看这合法吗 这不是欺负人吗 实习生本来就工资低 没有住房补贴 要强行灵魂住宿满六个月?