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劳动合同中能否约定最低服务期限

用人单位与劳作者签定劳作合同的时分，应该留意劳作合同的期限问题，时刻过长或许过短对用工是有影响的，而劳作合同的期限有三种类型，那么劳作合同中能否约好最低服务期限?下面由听讼网巴中律师为读者进行相关常识的回答。一、劳作合同中能不能约好最低服务期限能够。根据劳作合同法的规则，劳作合同有一种是以完结必定作业任务为期限的合同，而这类合同一般能够约好最低的服务期限。《中华人民共和国劳作合同法》第十条　树立劳... [查看详情]

在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务？

依据《企业最低薪酬规则》，付出劳作者薪酬不低于最低薪酬标准的条件，一是法定工作时间以内，二是供给了正常劳作。因而，劳作合同中约好付出低于最低薪酬标准的薪酬的条款时，也有必要契合这两个基本条件。对此，原劳作部《关于贯彻执行若干问题的定见》（劳部发〔1995〕309号）第56条明确规则，在劳作合同中，两边当事人约好的劳作者在未完成劳作定额或承揽使命的情况下，用人单位可低于最低度薪酬标准付出劳作者薪酬的... [查看详情]

在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务

正文：依据《企业最低薪酬规则》，付出劳作者薪酬不低于最低薪酬标准的条件，一是法定工作时间以内，二是供给了正常劳作。因而，劳作合同中约好付出低于最低薪酬标准的薪酬的条款时，也有必要契合这两个基本条件。对此，原劳作部《关于贯彻执行若干问题的定见》（劳部发〔1995〕309号）第56条明确规则，在劳作合同中，两边当事人约好的劳作者在未完成劳作定额或承揽使命的情况下，用人单位可低于最低度薪酬标准付出劳作者... [查看详情]

劳动合同中能否约定最低服务期限

在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务？

在劳动合同中能否约定劳动者未完成劳动定额或承包任务

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