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劳动合同的效力
劳作合同是单位对职工一种担任的证明，是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和职责的协议。那么劳作合同具有哪些效能？听讼网小编为您介绍具体内容，欢迎阅览了解。劳作合同的效能依据《劳作合同法》第十六条 劳作合同由用人单位与劳作者协商一致，并经用人单位与劳作者在劳作合同文本上签字或许盖章收效。劳作合同收效后，对两边当事人具有法令约束力：1)两边当事人的权力受法令保护，两边当事人有必要...
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论合同效力
内容摘要：一、合同效能概述：合同的概念、合同的效能及类型；二、 合同建立与收效的联络、特色；三、 合同有用：概念、特征及条件；四、 合同无效：无效合同的概念、特征、无效的原因、无效合同的分类；五、 效能待定的合同：概念、特征、要件及表现类型；六、 可吊销合同：概念、特征及权力的行使；七、 可吊销合同与无效合同的联络；八、 合同被...
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无效劳动合同效力
劳作合同无效的原因大致有：短少法定办法要件，主体资历不合格，诈骗、钳制等手法缔结，违背强制性法令标准或社会公共利益等。1.短少法定办法要件的景象下缔结的劳作合同效能。劳作合同的缔结办法原则上理应是自在的，但团体劳作合同或法令规则有必要选用书面办法的其他劳作合同未选用书面办法，则所缔结的劳作合同将不具有法令效能。对此一些学者持怀疑态度。其理由是假如一味地着重合同办法要件，则可能发作恶用或乱用这一规则...
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