首页法律标签劳动用工合同最低期限

劳动合同中能否约定最低服务期限

用人单位与劳作者签定劳作合同的时分，应该留意劳作合同的期限问题，时刻过长或许过短对用工是有影响的，而劳作合同的期限有三种类型，那么劳作合同中能否约好最低服务期限?下面由听讼网巴中律师为读者进行相关常识的回答。一、劳作合同中能不能约好最低服务期限能够。根据劳作合同法的规则，劳作合同有一种是以完结必定作业任务为期限的合同，而这类合同一般能够约好最低的服务期限。《中华人民共和国劳作合同法》第十条　树立劳... [查看详情]

员工劳动合同用工期限是多长

到公司上班的第一天就要签定劳作合同的，然后一直到合同的期限到了停止，期间这个职工是能够自己辞去职务的，那么这个劳作合同的用工期限是多长的呢。听讼网小编经过你的问题带来了“职工劳作合同用工期限是多长”的内容，期望对你有协助。《劳作合同法》对劳作合同的年限没有详细的规则。接连缔结二次固定期限劳作合同，劳作者能够要求缔结无固定期限的劳作合同，用人单位应当签定。用人单位自用工之日起满一年不与劳作者缔结书面... [查看详情]

无期限劳动合同试用期

无期限劳作合同指的是合同没有约好作业年限，或许作业时刻没有确认，而关于他的试用期指的便是这个无期限合同的试用期，一般的合同都是会约好试用期的，依据作业时刻约好详细需求试用多久，你能够和听讼网小编一同看看什么是关于无期限劳作合同试用期。。假如是刚入职该用人单位，直接签定无固定期限，能够约好试用期，假如不是初次与该用人单位签定劳作合同，则不能够约好试用期。《中华人民共和国劳作合同法》第十九条　劳作合同... [查看详情]