首页法律标签劳动合同用工期限最长是多久

劳动合同的最长期限是多久

是劳作者与用人单位签署的最重要的两边保证，也是日后假如两边呈现对立时最好的依据，在我国每个劳作者都应该签署劳作合同，那么在我国劳作合同是怎么规则的呢?劳作合同是永久的吗?劳作合同的最长期限是多久?请阅览下面的文章进行了解。劳作合同的最长期限是多久:劳作合同期限是指劳作合同开始至停止之间的时刻，或许说是劳作合同具有法令约束力的时段。它一般始于合同的收效之日，总算合同的停止之时。劳作合同期限分为固定期... [查看详情]

劳动合同试用期最长是多久

用人单位与初度入职的劳作者能够洽谈约好试用期，并对试用期内的待遇、期限等问题一起作出约好。那么我们知道试用期最长是多久吗?请跟从听讼网小编一同鄙人文中进行详细了解。一、劳作合同试用期最长是多久试用期最长不得超越6个月。劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳作合同，试用期不得超越六个月。同一用人单... [查看详情]

员工劳动合同用工期限是多长

到公司上班的第一天就要签定劳作合同的，然后一直到合同的期限到了停止，期间这个职工是能够自己辞去职务的，那么这个劳作合同的用工期限是多长的呢。听讼网小编经过你的问题带来了“职工劳作合同用工期限是多长”的内容，期望对你有协助。《劳作合同法》对劳作合同的年限没有详细的规则。接连缔结二次固定期限劳作合同，劳作者能够要求缔结无固定期限的劳作合同，用人单位应当签定。用人单位自用工之日起满一年不与劳作者缔结书面... [查看详情]