首页法律标签解除劳动合同纠纷怎么解决

怎么解决劳动合同纠纷

用人单位与劳作者在某种程度上是存在利益胶葛的，这样就简单发作劳作争议，关于劳作争议，与一般的民事争议有所不同，有专门的劳作法令法规予以调整。有的朋友就会疑问，怎样处理劳作合同胶葛呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。一、宽和宽和是指当事人之间自行洽谈处理因合同发作的争议。二、企业调停合同胶葛合同当事人假如不能洽谈一致，能够要求有关组织调停如，一方或两边是国有企业的，能够要求上级机关进行调停。上... [查看详情]

劳动合同解除纠纷

劳作合同免除引发的胶葛该怎样处理呢？劳作合同胶葛的经济赔偿金标准是怎样的呢？听讼网小编为咱们整理了相关的常识，欢迎咱们阅览了解！劳作合同免除胶葛处理方法：1、由劳作者与用人单位进行洽谈宽和。这儿的用人单位包含用人单位建立的工会或许用人单位建立的劳作争议调停委员会。2、由劳作者向用人单位地点大街或许政府部分指定的调停组织，例如大街部属的司法所或劳作争议调停委员会恳求劳作争议调停。3、依法向劳作争议裁... [查看详情]

解除劳动合同培训费纠纷如何解决

劳作者与企业免除劳作合同时，经常会由于训练费用补偿问题发作争议。例如，有的企业内部规章制度规则，只需员工提出免除劳作合同、调离原单位，不管单位是否出资训练过，均须交纳必定数额的训练费;有的企业在免除合同时，不管劳作者在本企业工作时间长短，对其出资训练过的员工一概要求全额补偿等等。那么免除劳作合同训练费胶葛怎么处理？听讼网为您回答。免除劳作合同训练费胶葛怎么处理依据《关于贯彻实行中华人民共和国劳作法... [查看详情]