试用期结束公司要求签委托书 - 听讼网

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试用期被公司劝退要求签兼职协议怎么维权

您好！可以去劳动监察大队投诉。

拖欠两个月工资，试用期三个月，试用期结束前5天通知不用来上班了，要求签署

你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

目前在怀孕中，公司要求签一份自动离职手续办理委托书，如果签字公司是否可以

你签字了，就代表你主动辞职了，什么都没有了就。

公司试用期到了。公司要求延长试用期

您好，之前是约定了多久的试用期？

1.2024.8.1 公司 2.公司试用期辞退员工 3.试用期未结束，

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

签三年劳动合同，公司将试用期单独列出来，要求签订三年半的合同，违法吗

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，公司没有给试用期员工缴纳社保，被辞退，走司法程序，现在要求补偿，他

那双方就签订一个协议，约定公司给员工补偿多少钱，以后员工不得再主张任何权利。

你好，本人入职公司前，公司明确说明试用期6个月试用期结束之后才给买社保，

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

公司在与我签署劳动合同的时候跟我约定了三个月的试用期，然后在试用期快结束

您好，公司主张你不能胜任工作，应当提供证据证明，另外需要查看你们双方之间签订的劳动合同时间为多久？主张赔偿金为一个月工资

试用期未结束，被解雇

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。

医院招聘未签合同就开始试用期，然后试用期没有工资，试用期一个半月左右，结

不合法，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

律师，您好，我是一名孕妇，想问一下公司要求转岗，并降薪超过35%，后查出

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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