试用期结束公司要求签委托书

您好！可以去劳动监察大队投诉。

你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

根据中国法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。如果公司要求你签署自动离职手续办理委托书，这可能是一种规避法律责任的行为。你有权拒绝签署，并要求公司继续履行劳动合同。如果公司坚持辞退，这属于违

您好，之前是约定了多久的试用期？

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

那双方就签订一个协议，约定公司给员工补偿多少钱，以后员工不得再主张任何权利。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

劳动仲裁处理。。。。

作为律师，我告诉你：即使没有签订合同，你在试用期内工作的工资也是受法律保护的，用人单位必须支付。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。所以，你需要提前三天告知公司。

您好，公司主张你不能胜任工作，应当提供证据证明，另外需要查看你们双方之间签订的劳动合同时间为多久？主张赔偿金为一个月工资

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。