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劳动解除合同证明需要签字吗

假如劳作者在用人单位作业的，两边当事人是需求签定劳作合同的，需求清晰两边当事人在劳作联系中的权利义务。满意劳作合同免除条件的，当事人能够免除劳作合同。那么，劳作免除合同证明需求签字吗?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。劳作免除合同证明需求签字免除劳作合同证明需求签字，公司免除劳作合同的方法首要有两种，即时性免除劳作合同和预告性免除劳作合同。即时性免除劳作合同是指公司在职工存在必定过错的状况下，... [查看详情]

员工签收解除劳动合同通知书能否表明劳动关系解除

案情回放：金某于2003年3月受聘于某房地产公司，两边签订了为期3年的劳作合同。于本年3月，劳作合同到期。因为公司事务繁忙，两边没有免除劳作联系，一起也没有续签劳作合同。8月，房地产公司向金某下发了《免除劳作合同告诉书》，金某在告诉书上签了字。尔后，金某在处理作业移送手续期间，因病住院治疗。金某向房地产公司提出：暂缓免除劳作联系，顺延至医疗期满。房地产公司以为，金某的合同期早已到期，应视为合同早已... [查看详情]

哺乳期解除劳动合同的法律规定

《中华人民共和国》第二十九条：在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得。《女职工劳作保护规则》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期下降其基本薪酬，或许免除。《中华人民共和国》第二十七条：任何单位不得因、怀孕、、哺乳等景象，下降女职工的薪酬，解雇女职工，单独免除劳作(聘任)合同或许服务协议。可是，女职工要求停止劳作(聘任)合同或许服务协议的在外。《中华人民共和国劳作法》第六十一条：不得组织女职工在怀... [查看详情]