鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
未签订无固定劳动期限劳动合同双倍工资
假如劳作者在用人单位作业的，两边当事人是需求缔结书面的劳作合同的，不然视为两边当事人是一种无固定期限的劳作合同，而且用人单位是需求付出劳作者双倍薪酬的。那么，未签定无固定劳作期限劳作合同双倍薪酬是怎样的呢？下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。未签定无固定劳作期限劳作合同双倍薪酬：状况一：用人单位没有与职工签定劳作合同，且劳作者作业满一个月的次日开端核算双倍薪酬。上述状况包含合同到期后没有续签合同...
[查看详情]
无固定期限劳动合同
人才是企业的中心力气，人才的安稳是企业生计的根基。恰当的活动是企业生机的源泉。要安稳，仍是活动，是企业面临职工要求签定无固定时限劳作合一起的两难挑选。无固定时限劳作合同的签定，关于企业，关于职工以及关于企业留住人才会发生怎样的影响？企业hr应当怎么处理无固定时限劳作合同问题？本期蓝白沙龙请来了华东理工大学法学院刘金祥副教授和上海某闻名金融机构的资深hr陈小萍女士，就无固定时限劳作合同和企业留住人才...
[查看详情]
怎么签无固定期限劳动合同
咱们或许对无固定期限劳作合同比较生疏吧。怎样签无固定期限劳作合同？今日，听讼网小编就为咱们收拾带来了了关于怎样签无固定期限劳作合同的相关材料,期望可以处理您的问题，对您有所协助。接下来，就让咱们一起来寻觅答案吧。缔结无固定期限劳作合同有三种景象。榜首(一)用人单位与劳作者洽谈一致，可以缔结无固定期限劳作合同。依据本法规则，缔结劳作合同应当遵从相等自愿、洽谈一致的准则。只需用人单位与劳作者洽谈一致，...
[查看详情]
相关咨询