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与公司签订的劳动合同自己留一份吗
根据我国劳作合同法的规则，用人单位与劳作者树立工劳作联系的，就需求签定劳作合同，签定劳作合同是非常重要的，有用保护劳作者利益，那么与公司签定的劳作合同自己留一份吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的答复。一、与公司签定的劳作合同自己要不要留一份劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和职责的协议。劳作合同的特征：(一)劳作合同主体具有特定性;(二)劳作合同内容具有劳作权力和职责的...
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公司与劳动者只签订试用期合同对吗
咱们咱们都知道，员工在试用期内的权益是得不到充沛保证的，因而，也有公司为躲避本身职责，与劳作者只签定试用期合同，那么，用人单位这种做法对吗?听讼网小编立刻在下文为咱们供给相应地法令协助与常识介绍。公司与劳作者只签定试用期合同对不对不对，并且只签定试用期合同的做法是违法行为。是劳作者与用人单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和责任的协议，对两边都具有法令约束力。依据《劳作合同法》第16条、《劳作合同法...
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试用期已过不签订劳动合同公司违法吗
试用期一般来说劳作者都能够担任，试用期又长又短打，一般的单位试用期有三个月，五个月乃至半年的都会有，法令中并没有清晰的规则试用期必需要满意的相应条件。下面就由听讼网小编为咱们收拾相应的材料，期望对咱们有所协助。试用期不签合同违法吗?《劳作合同法》第十条规则，树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同。自你上班之日起，与用人...
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