工作满十年解除劳动合同怎么补尝

劳作合同的免除是一个杂乱的问题,具体状况不同就有着不同的处理办法,主要是作业年限的不同,对劳作合同的免除所取得的补偿也或许就不同。根据法令的规则,作业满十年免除劳作合同该怎样补偿,就由听讼网小编来为我们介绍一下吧。作业满十年免除劳作合同怎样补尝劳作者作业十年以上,免除劳作合同的补偿如下:免除劳作合同,其补偿一般有如下状况:1.劳作者依照《劳作合同法》第三十七条规则,转正后提早三十天书面告诉用人单位... [查看详情]

解除劳动合同补偿金的年限怎么计算

咱们知道作业是需求签定劳作合同或许劳务合同,劳作合同在必定条件下是能够免除的,那么免除劳作合同补偿金的年限怎样核算,下面听讼网小编给我们讲讲,假如你想了解跟多就跟着小编一同往下看吧。一、免除劳作合同补偿金年限怎样核算免除劳作联系的理由不同,经济补偿金年限核算不同:1、以“未依法交纳社保”为由辞去职务。从08年后直算。且只是社保缴费基数有误时,不支撑经济补偿金(按北京劳作争议仲裁委内部文件);2、以... [查看详情]

相关咨询

员工未解除合同跳槽,在别家工作

这种情况可以通知辞退员工。

公司因破产原因,导致公司与员工的劳动合同解除的,应当向劳动者支付经济补偿

你好,年限是根据你在这个厂的工作年限,不是社保的缴纳时间。

用人单位提前解除劳动合同,员工可以要求哪些赔偿,工作年限满1年,无过错

你好,可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求经济赔偿金。

女性,在公司工作满23年,已签长期劳动合同,还有2年多退休,现在要被公司

你好,公司现在给你进行辞退的话,涉嫌违法辞退可以要求支付积极赔偿金

劳动合同试用期后解除劳动合同!未付工作加班费、未买社保如何维权?

你好,可以向劳动监察大队反应或者申请劳动仲裁。

劳动合同解除赔偿怎么算

工作多久?谁提出的?

请问,工作半年多,未签劳动合同,未缴纳社保,无故解除劳动关系,都可以申请

你好,按你说的情况,可以要求赔偿双倍工资和补买社保,支付赔偿金

公司因业务不好提前一个月书面通知,单方要求协商解散十几年不等老员工并解除

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502