超过10年不续签用工合同怎么赔偿 - 听讼网

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相关咨询

用工合同到期不想续签有赔偿金吗

公司没有过错的话，不需要赔偿

超过一年半没有续签劳动合同还能要赔偿吗，公司忘记和我续签

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

用工合同到期，公司未提出续签，可以要求赔偿吗

您好，具体什么情况呢？可详细咨询

如果在同一用工单位工作10年以上，且与派谴公司连续签订两次以上固定期限合

用人单位违法终止劳动合同，须支付赔偿金

你好，劳务派遣工两年一签的合同连续签了8次合同、8次合同都是同一个劳务派

你好，这个情况是可以得到补偿的

合同到期未续签继续用工

你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

我是一名劳务派遣公司的员工，在2015年11月1日跟劳务派遣公司签订合同

你好，按你说的情况，劳动者自己的原因不续签劳动合同，法律上没有补偿的

我现在工作合同到期工作三年了公司不续签了工伤认定10级然后能获

你好，根据实际的工资情况计算赔偿金额，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

律师你好在用工单位工作16年，我合同21年12月31日到期后，22年2月

视为双方继续履行之前的劳动合同

合同到期公司不续签有赔偿吗，怎么赔偿？

你好需要支付经济补偿金

用工合同到期半年单位没有跟我们续签

可以电话咨询给你制造。

公司不续签合同是怎么赔偿的

这个问题详细咨询的话，可以点击头像，选择电话咨询方式沟通解答

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