劳动合同续签提醒程序

劳作合同期限在即将届满之前,单位能够挑选是否与劳作者续签劳作合同,当然此刻劳作者也是能够作出挑选的。要是两边到达共同续签劳作合同的话,这个详细的续签流程是怎样的?今日,听讼网小编整理了以下相关的法令内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。一、劳作合同到期续签流程是怎样的劳作合同期满后天然停止,劳作者应停止作业,用人单位将停发与劳作者有关的薪酬福利待遇。两边同意续签劳作合同的,应在合同期满之前完善续签手... [查看详情]

提前终止劳动合同

什么是停止劳作合同?停止劳作合同是企业劳作合同法令效力的停止,也便是两边当事人之间劳作联系的完结,彼此之间原有的权力和责任联系不复存在。那么,停止劳作合同通知书范本到底是怎样的呢?听讼网小编为您收拾相关常识,期望能对您有所协助。提早停止劳作合同的问题与停止劳作合同通知书范本一.提早停止劳作合同问题1、劳作合同期限届满,即假如一个劳作合同到期,而两边又没有续订和其他依法应延期的状况;2、合同约好的停... [查看详情]

提前解除劳动合同赔偿

劳作者在单位里边作业的时分,会跟用人单位签订合同,在合同有效期里边两边都是要遵从协议的内容,要是其间一方提早免除了,比方用人单位提早免除合同,劳作者能够要求补偿。那么,提早免除劳作合同补偿是怎样?听讼网小编给你供给一些定见。提早免除劳作合同补偿《中华人民共和国劳作合同法》第八十七条:用人单位违背本法规则免除或许停止劳作合同的,应当按照本法第四十七条规则的经济补偿规范的二倍向劳作者付出补偿金。已然用... [查看详情]

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公司没有和员工签劳动合同,员工没有主动提醒公司未签劳动合同。可以要求公司

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劳动合同快到期了,怎么样提醒公司再签合同

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我在一个健身房工作满23个月了,马上24个月,单位一直不给签劳动合同,现

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劳动纠纷,在一家公司工作了6个月,企业方单方面解除劳动合同,没有经过提醒

您好,违法解除,可以主张赔偿金并要求支付拖欠工资。赔偿金6个月以上不满一年可主张2个月工资

我目前是一所教培机构的外派教师,机构与我的第一份劳动合同起止时间是202

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我想咨询一下,我在公司上班三年了。公司未与我签订劳动合同,也没提醒我签订

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劳动合同没到期解除劳动合同

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