为什么临时工签订合同不超过七年

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临时工干了七年单位不续签合同

连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

临时工和中介签订合同，提前总要扣30%，这个合同合法吗？

不合法。

在医院做临时工七年，没签合同，被辞退有什么补偿吗

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

临时工，没有签订合同，在工作期间受伤，公司承担责任吗？

如果能证明存在劳动关系，你可以申请认定工伤。

在一家店里做临时工，没有签订合同，今天人事给打电话让去离职，也没有做错什

单方解除不给工资，可以去劳动局投诉。

非工伤。得了脑血栓。需要长期住院。公司签的临时工合同，工作七年，公司想要

开除可以申请经济赔偿金

参加工作七年一直是临时工，单位没给缴纳保险，现在单位要把我们交给第三方管

你好，不合理，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

没有跟企业签订合同，干了七年，工资与国家最低工资标准不符，怎么办

您好，可以劳动局投诉或申请仲裁。另可以主张未签合同的双倍工资差额以及经济补偿金。

公司不予员工签订合同超过两年

这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。可以到当地的法律援助中心申请法律援助。

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