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法律规定一般劳动合同签几年

关于劳作者来说，劳作合同是作业的一种保证，也是劳作法规则了用人单位有必要和劳作者签定合法有用的劳作合同。可是劳作合同签几年法令上没有明晰的规则，可所以一年，三年，乃至是无固定期限合同。那么，法令规则一般劳作合同签几年?听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。依据《劳作法》规则，用人单位与劳作者签定的劳作合同期限能够分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明晰约好效能期间，期限可长可短，长... [查看详情]

劳动合同几年一签

劳作者要与企业签定劳作合同，这样自己的权益才能够遭到维护，可是劳作合同是有必定期限的，因而很多人都忧虑劳作合同时刻太长而让自己给“绑死”，失去了自在之身，所以想要知道劳作合同是几年一签的?针对这个问题，听讼网小编做了以下具体介绍。劳作合同几年一签劳作合同签定几年，法令并无规则，劳作者与用人单位洽谈即可。用人单位能够挑选与劳作者一年签定一次劳作合同。可是，签定第3次劳作合同的时分，劳作者有权根据《劳... [查看详情]

劳动合同一般几年一签

劳作合同都会有期限，关于劳作者而言，在签定劳作合同的时分都会期望能够知道合同的期限，这样就能够知道自己实施的合同到底是有多久，想要换作业也能够根据合同期限。那么，劳作合同一般几年一签?听听听讼网小编给出的具体意见。劳作合同一般几年一签?劳作合同签定几年，法令并无规则，劳作者与用人单位洽谈即可。用人单位能够挑选与劳作者一年签定一次劳作合同。可是，签定第3次劳作合同的时分，劳作者有权根据《劳作合同法》... [查看详情]