矿工与病领期满解除劳动合同的区別

你好，被强制戒毒且有吸毒史可以被认定为严重违反公司规章制度，用人单位有权利单方解除劳动合同

可以的。如果你还有什么不明白的，可以点击头像选择电话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

有书面解除通知吗？！！！

这个答辩书需要针对对方的仲裁请求和理由进行

你好，如果因为你犯罪被开除，你可以要求单位支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金

你好，需要支付经济补偿金，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

电话咨询给你指导一下。

您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监

是协商一致解除还是对方有违法行为导致的解除还是你有违规行为被单位开除，赔偿或者补偿都是不一样的，协商一致可以协商经济补偿金了对方违法就会复杂一些需要具体分析了

根据您的描述，您离职的原因是因为单位单方面降薪，建议修改成经双方协商一致解除劳动合同。

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。