员工签收解除劳动合同通知书 能否表明劳动关系解除

案情回放:金某于2003年3月受聘于某房地产公司,两边签订了为期3年的劳作合同。于本年3月,劳作合同到期。因为公司事务繁忙,两边没有免除劳作联系,一起也没有续签劳作合同。8月,房地产公司向金某下发了《免除劳作合同告诉书》,金某在告诉书上签了字。尔后,金某在处理作业移送手续期间,因病住院治疗。金某向房地产公司提出:暂缓免除劳作联系,顺延至医疗期满。房地产公司以为,金某的合同期早已到期,应视为合同早已... [查看详情]

工伤职工解除劳动关系通知书

劳作者享有挑选作业的自在,可是劳作者想要免除与用人单位的劳作合同,需求提早书面告诉用人单位。那么这个书面告诉怎样写呢,工伤职工免除劳作联络的告诉书又是怎样样的呢,听讼网小编立刻为您回答,欢迎阅览了解。工伤职工免除劳作联络告诉书敬重的公司(公司全称):我叫××,于200×年×月进入贵公司,从事备料作业,入职后公司未依法与我签定劳作合同,未依法参与社会养老保险,未依法付出加班费。200×年×月×日,我... [查看详情]

怀孕员工可以解除劳动关系

很多人都认为怀孕员工不论怎样用人单位都不能免除与其的劳作合同,可是实践中怀孕员工能够被免除劳作联系。那么免除怀孕员工的劳作联系的景象终究是什么呢?接下来就由听讼网小编为您收拾相关常识,期望能为您回答疑问。怀孕员工能够免除劳作联系《劳作合同法》第四十二条 劳作者有下列景象之一的,用人单位不得按照本法第四十条、第四十一条的规则免除劳作合同(一)从事触摸作业病危害作业的劳作者未进行离岗前作业健康检查,或... [查看详情]

相关咨询

合同期未满,没有提前告知员工解除劳动合同,年后复工告知员工解除劳动合同(

建议到单位所在地劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。

公司因资金问题不发放工资及缴纳社保,又不与员工解除劳动关系,员工没有收入

你好,可以去劳动监察大队投诉,投诉不成申请仲裁,有其他疑问可以点击头像详细沟通。

你好!公司晚上在公司开会!算是非法要求员工加班吗?我可以和公司解除劳动关

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

2020.10.23号我司员工离职,入职时签了竞业协议,但是在解除劳动合

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。

合同未到期,公司单方面提出解除劳动合同关系,员工期间并未违反公司任何规定

你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司员工有几人超龄 想解除劳动关系怎么办

您好,达到退休年龄可以终止劳动合同。

公司已经发给我辞退告知函,但没拿到解除劳动合同证明,原因是在解除劳动合同

你好,没有不称职而公司逼你写该内容,可以申请劳动仲裁要求公司正常出具解除劳动合同证明。

第三方员工合同没到期解除劳动关系怎么补偿

你好,第三方员工合同是什么意思?如违法解除劳动合同的话可以要求按工作年限支付经济补偿金

企业因为发展原因决定撤销岗位,与该岗位员工协商解除劳动关系,按照劳动法赔

经济性裁员,一般给予补偿,如果没有违法事项,一般仲裁都会按照法律规定处理的。

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