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劳动合同快到期了不续签劳动合同有经济补偿吗
劳作合同是指依据《中华人民共和国劳作法》(以下简称《劳作法》)第十六条第一款规矩，劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和责任的协议。依据这个协议，劳作者参加企业、个别经济组织、作业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承当必定的工种、岗位或职务作业，并恪守所在单位的内部劳作规矩和其他规章制度;用人单位应及时组织被选用的劳作者作业，依照劳作者供给劳作的数量和质量付...
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劳动合同到期不续签需支付经济补偿金
劳作合同到期不续签需付出经济补偿金劳作合同到期后，用人单位和劳作者需求再次签定劳作合同。有三种未续约的景象：1.用人单位下降劳作合同条件，劳作者拒签劳作合同的，用人单位需求付出经济补偿金;2.用人单位提出不续签合同的，需求付出经济补偿金;3.用人单位进步或保持劳作合同条件，劳作者拒签劳作合同的，用人单位不需求付出经济补偿金。相关常识：经济补偿怎么核算经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出...
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劳动合同快到期了不续签劳动合同是否有经济补偿
劳作合同是指根据《中华人民共和国劳作法》 (以下简称《劳作法》)第十六条第一款规矩，劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系，清晰两边权力和责任的协议。根据这个协议，劳作者参加企业、个别经济组织、作业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承当必定的工种、岗位或职务作业，并恪守所在单位的内部劳作规矩和其他规章制度;用人单位应及时组织被选用的劳作者作业，按照劳作者供给劳作的...
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