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公司两年未与劳动者签订签劳动合同，能获赔双倍工资吗
核心内容：公司两年未与劳作者签定签劳作合同，能获赔双倍薪酬吗?下文，听讼网小编结合事例为我们具体介绍相关法律知识，期望对我们有所协助。事例：董某某是一名农民工，几年前经熟人介绍，到一家修建公司上班，但一向没有签定劳作合同。最近，董某某因与公司负责人发作口角被解雇。董某某以为，自己入职至今已经有25个月了，可是公司一向没有签定劳作合同，有人说未签定书面劳作合同能够建议两倍薪酬。那么，董某某是否能够向...
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公司是否要与股东签订劳动合同
在公司中，存在着股东是很常见的状况，可是咱们要知道作为公司的股东是否需求进行签定相应的劳作合同?这就要按照相关的法律规则进行了解，才干知道这个问题的答案。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。公司是否要与股东签定劳作合同股东单纯的身份是股东，那是不必签劳作合同的。假如股东仍是公司的员工，在公司担任必定职务，但就应当签定劳作合同。相关法律知识《劳作合同法》第七条 用人单位自用工之日...
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为何公司6个月才签订劳动合同
假如劳作者在用人单位作业的，用人单位是需求在一个月之内，与劳作者签定劳作合同，清晰两边当事人在劳作联系中的权利义务的。有的用人单位或许签定劳作合同很晚，那么，公司六个月才签定劳作合同?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。一、为何公司6个月才签定劳作合同公司六个月才签定劳作合同是违法的，是需求付出劳作者双倍薪酬的二、用人单位不依法签定劳作合同的法令职责依照《劳作合同法》的规则，用人单位不依法签定劳...
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