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你好,我在单位工作满14年了,公司第十年起未同我签订无固定期限劳动合同,

用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

你好咨询下,马上要续签劳动合同无固定期限,现公司要我们和分公司签合同,合

你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

我在公司干了13年了,合同到期了我想签无固定期限合同,公司人和我说再续签

签不签都是无固定期限劳动合同,可以电话联系我,咱们加V,帮你解决问题

劳动合同到期前二十天,公司发了调岗降薪通知,将副科级调至普工,我书面回复

可以申请劳动仲裁,要求确认签订无固定期限劳动合同。

跟公司签了两次固定期限合同 公司合同到期续签固定期限合同 我要无固定期限

赔偿你n可以了,因为合同到期公司不和你续签合同也是赔偿n

无固定期限合同,工作十年。目前未安排工作。如何维权

你好,这个情况可以直接申请劳动仲裁就可以了

无固定期限合同公司搬迁怎么赔偿

你好,如果不同意并辞职的,仍然按照一年一个月赔偿。

工作9年 无固定期限了 公司要找我面谈 开除

无正当理由解除劳动合同,您可以索要赔偿金

2016年11月与单位签订劳动合同,2020年8月签订无固定期限合同,2

解除劳动合同是不再与您存在劳动关系,本身就在子公司工作,若社保及工资待遇未被降低的,违犯劳动合同法,但不影响劳动关系的建立。

公司拒绝签订无固定期限合同怎么赔偿

或者解除合同支付经济补偿金,继续用工,自合同到期之日开始,支付双倍工资,最长11个月双倍工资。还得支付经济补偿金。可以电话联系我 ,咱们加V,具体的帮你解决问题 。

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