买方可以提出解除合同理由有哪些

在免除合同的时分,往往约好了违约职责的,那么为了防止承当职责,又想免除合同,只要经过法定理由免除合同。那么法令上面规则的又有那些法定理由能够免除合同呢?下面就和小编一同来看看吧。【合同免除】买方能够提出免除合同的三大理由合同的免除,是合同有用建立后,因当事人一方或两边的意思表明,使合同联系归于消除的行为。买方如存在以下三大理由方能提出免除合同的要求。一、因卖方超越合同约好不交房。上海存量房生意演示... [查看详情]

合同解除后还可以提出损害赔偿吗

合同革除后才发现对方给自己带来了实践的损伤,自己也在这段联系中有了巨大的精力损失等等,所以在合同革除后有些人就会跟之前革除合同的一方争夺精力危害的补偿,要求对方补偿自己遭到的损伤。听讼网小编详细通知你有关常识。一、合同革除后还能够提出危害补偿吗合同革除后可提出危害补偿恳求。合同革除后,确因一方差错形成另一方危害的,有差错的一方应向受害方补偿损失,不能因台同革除而革除应负的补偿职责。二、法律规则《合... [查看详情]

合同的解除与违约金赔偿可不可以一起提出

  违约金是指依照当事人的约好或许法令直接规则,一方当事人违约的,应向另一方付出的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也能够约好违约金的标的物为金钱以外的其他产业。违约金具有担保债款实行的成效,又具有赏罚违约人和补偿无过错一方当事人所受丢失的作用,因而有的国家将其作为合同担保的办法之一,有的国家将其作为违背合同的职责承当方法。那么关于这两者是否能够一同提出呢?下面就由听讼网的小... [查看详情]

相关咨询

双方协议解除合同,属于公司提出解除合同还是个人

你好!协商解除劳动合同的可要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

三期员工,工资欲解除合同,赔偿金怎么算

按照工龄要求双倍的赔偿金。

公司向员工劳动合同提出补充协议,其中提出可以根据员工表现、公司考核业绩、

嗯,你好,奖励机制可以提,但是任意降薪这种条款肯定是不合理的,

劳动仲裁,因员工合同到期续签,员工以签实际薪酬为标准才续签合同,这其中有

你好!到期不续签须支付经济补偿金。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

在单位工作了十三年前面七年合同每年一签后面六年未签合同且连续四年降薪现我

在这种情况下,可以要求单位支付经济补偿金,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁

汽车维修店员工下班时间外出接单维修起床 是否可以被公司解除劳动合同或者处

下班时间只要是合同没有约定限制这个就是不违法的

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502