工伤解除劳动合同赔偿

许多人在作业期间会由于某些原因让身体遭到损伤,这便是工伤。而许多劳作者在遭到工伤之后会由于各种原因,在工伤期间提出免除劳作合同,公司对工伤员工有补偿吗?工伤期间免除劳作合同有哪些补偿呢?接下来听讼网小编将为您带来“工伤免除劳作合同补偿”,期望能对您有所协助。一、工伤期间免除劳作合同有哪些补偿呢?五至十级伤残的工伤员工自己提出免除劳作合同的,由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金,由用人单位付出一次... [查看详情]

工伤解除劳动合同协议书

劳作者遭到了工伤后,依法争夺到了工伤理赔,可是觉得自己遭到的损伤比较大,忧虑日后自己的伤势康复了再由于相似的损伤而受影响,就会计划革除劳作合同。下面听讼网小编为我们介绍工伤革除劳作合同协议书范本。甲方:(以下简称“甲方”)通讯地址:联系电话:乙方:(以下简称“乙方”)身份证号码:户籍地址:联系电话:鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳作合同》(合同编号:_____)(详见... [查看详情]

工伤没认定解除劳动合同

世上总是充满了意外,即使是作业也有或许受伤。工伤是指由于作业原因或许在作业时间中在公司受到了必定的身体损伤。有些时分当咱们遭受了工伤后,还在判定,却被公司要求免除劳作合同感觉很失望吧。接下来听讼网小编就为咱们带来了相关的材料,以供阅览。一、工伤没确定免除劳作合同用人单位单独免除劳作合同应该契合《劳作合同法》第三十九条的规则,假如不契合《劳作合同法》的规则,用人单位涉嫌违法免除劳作合同。劳作者能够要... [查看详情]

相关咨询

工伤六级能不能和单位解除劳动合同,如果想要解除劳动合同能得到那些补偿

你好,构成六级工伤,有16月本人工资的一次性伤殘补助金。如果本人提出解除劳动合同,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金。

工伤十级是解除劳动合同好些?还是不解除劳动合同好些?解除能赔多少钱?不解

工伤的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职之后才会获得赔偿的。

工伤鉴定后,单位就得解除劳动合同吗

单位不得单方解除劳动合同。

请问我受过工伤想解除劳动合同怎么结账

可以解除劳动关系,按照工伤待遇赔偿。

工伤八级怎么赔偿,解除劳动合同怎么赔偿

可以要求一次性就业补助等,需要根据具体情况判断。建议委托律师处理哈。

工伤十级,公司解除劳动合同,有什么赔付

一次性就业补助、一次性伤残补助、一次性医疗补助、医疗费、护理费、营养费等您可以主张

工伤期间公司单方面解除劳动合同,停止缴纳社保,工伤认定8级

公司违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍经济补偿金,及工伤赔偿

工伤10级,提出解除劳动合同,赔付标准是多少?

你好,赔偿一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,住院伙食补助费,营养费,交通费等

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502