首页法律标签工伤解除劳动合同赔偿

工伤解除劳动合同赔偿

许多人在作业期间会由于某些原因让身体遭到损伤，这便是工伤。而许多劳作者在遭到工伤之后会由于各种原因，在工伤期间提出免除劳作合同，公司对工伤员工有补偿吗?工伤期间免除劳作合同有哪些补偿呢?接下来听讼网小编将为您带来“工伤免除劳作合同补偿”，期望能对您有所协助。一、工伤期间免除劳作合同有哪些补偿呢?五至十级伤残的工伤员工自己提出免除劳作合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次... [查看详情]

工伤解除劳动合同有哪些赔偿

劳作者在劳作时不小心受伤，这便是工伤，工伤后无法再从事曾经的作业了。企业就要求与员工免除劳作合同时，员工能够取得哪些补偿呢？假如是员工自动要求免除劳作合同的，员工取得的补偿又会有哪些改变呢？请咱们阅览下面的文章，听讼小编来说说。工伤确定后，如劳作合同期满停止，或许员工自己提出免除劳作合同的，用人单位应该付出员工一次性工伤医疗补助金和伤残作业补助金。依照工伤等级给予员工相应的补偿：一、一级至四级伤残... [查看详情]

10级工伤赔偿后劳动合同解除吗

在作业中受伤是雇佣两边都不期望看见的，可是仍是需求做工伤判定，按照工伤判定来做出补偿，10级工伤补偿后公司能够免除劳作合同吗，需不需求补偿，听讼网小编整理了“10级工伤补偿后劳作合同免除吗”的内容为你答疑解惑。10级工伤补偿后劳作合同免除与否能够免除劳作合同，可是要付出补偿金，十级伤残免除劳作合同后：1.医药费由用人单位全额垫支;2.罢工留薪期内(工伤医治、恢复期间)薪酬按原待遇发放;3.罢工留薪... [查看详情]