服务期限可以约定在劳动合同其他事项中吗 - 听讼网

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刚毕业学生，签了教育神墨教育机构，合同签一年，不想干了，求助怎样可以辞

你好。直接离职即可，不用赔偿单位

老师您好！本人是新晋事业单位人员，与单位签订合同，约定有服务期5年，不满

你好，需要看具体的合同约定，进行诉讼，要求解除，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

未签订劳动合同，签订了培训协议，在协议中规定的服务期是否有效

不是所有的培训都要约定服务期的这种培训一定是与工作强相关的特殊培训而且用人单位为此支付了经济大量成本支出比如说飞行员培训如果没有签订劳动合同超出30日可以要求对方支付双倍工资

乙方违反服务期约定的，提前解除劳动合同应承担违约金两万元。

有协议就不是，具体还要看情况

你好，律师，小区物业服务很差，物业服务合同没有约定服务期限，只有签订日期

你好个人是不可以的，需要业主委员会

最近单位再远合同没到期的情况下重新拟了一份劳动合同，里面新加了规定的服务

不需要。一定要联系我具体情况需要结合实际情况可点击头像一对一咨询或者电话咨询

黄某于2008年2月与公司签订了无固定期限劳动合同，同年3月，公司决定出

你好，不正确，无固定期限劳动合同是为了稳定企业与劳动者之间的劳动关系，而服务期是为了限制接受培训的劳动者的劳动合同解除权，二者是不同的概念。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

、有下列情形之一的，乙方可以单方面解除聘用合同：（1)在试用期内的：（2

你好，如果这样约定内容也合法，那也没问题。

有关辞职约定了服务期限也有入岗培训，服务期限五年现已经干了两年，违约金3

你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

劳动合同约定在深圳或者其他分支机构，但是已经在一个分支机构工作了5年，现

你好，您的合同当中如果有约定的话就不违法。

劳动合同中约定合同期限为以完成一定任务为期限，但没有明确具体任务内容，是

你好，按你说的情况，没有问题

去年和用人单位签订了《劳动合同》，服务期限是3年，因个人原因想和单位解除

你好，你是否参加培训，如果没有参加就不需要支付

13年与单位签订福利购房协议，协议定服务期限15年。现在服务期未满需要辞

需要看你们协议的具体约定

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