劳动者解除劳动合同的法律规定

《劳作法》与《劳作合同法》都对免除劳作合同有所规则,下面是听讼网小编收拾的法令规则的关于劳作者免除劳作合同的程序及法令结果的规则,期望对想免除劳作合同的员工有所协助。劳作者免除劳作合同的法令规则《劳作法》第31条 劳作者免除劳作合同,应当提早30日以书面形式告诉用人单位。第32条 有下列景象之一的,劳作者能够随时告诉用人单位免除劳作合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力... [查看详情]

劳动法定合同解除期限

咱们在签定劳作合同的时分,会对这个合同约好一个期限,但有的时分直接签定的是无期限合同,那么关于合同要免除的时分,这个期限是怎么规则的?下面,为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。劳作法定合同免除期限免除权的行使,是法令赋予当事人的维护自己合法权益的手法,但该权力的行使不能毫无约束。行使免除权会引起合同联系的严重改变,假如享有免除权的当事人长时间不行使免除... [查看详情]

劳动者解除劳动合同的规定

劳动者被人民检察院作出不予申述决议用人单位能否据此免除劳动合同? 劳动者被人民检察院作出不予申述决议用人单位能否据此免除劳动合同? 劳动和社会保障部办公厅《关于员工被人民检察院作出不予申述决议用人单位能否据此免除劳动合同问题的复函》(劳社厅函〔2003〕3 劳动者被人民检察院作出不予申述决议用人单位能否据此免除劳动合同? 劳动者被人民检察院作出不予申述决议用... [查看详情]

相关咨询

劳动合同,年休假比法定年休假少,合同是否无效,违反了法定劳动合同第几条。

你好,可以把你的劳动合同发给我帮你看下,年休假根据工作年限确定的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

1.在不同单位年休假是否累计计算?符合法定劳动合同第几条。 2.劳动合同

你好,不累计,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

本人2011年在消防队从事厨师的工作,直至2023年,消防队提出解除劳动

你好,如属于违法解除的话,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

违规解除劳动合同没有经过本人同意,他就解除劳动合同。

您好,违法解除合同。可以申请仲裁要求支付赔偿金

劳动合同解除协议和劳动合同终止协议的区别

建议电话沟通。。。。。。。

公司出具书面解除劳动合同是否必须注明解除劳动合同原因

是的,必须明确解除劳动合同的事由。

劳动合同没到期解除劳动合同

建议电话咨询或者一对一咨询

现因为公司效益不好,我想解除劳动合同,解除终止劳动合同怎么写

就写,因为什么原因你要单方解除劳动关系?

公司不按劳动合同赔偿解除劳动合同

劳动仲裁或者投诉。可以电话咨询给你指导一下。

违法劳动合同,公司要和我解除劳动合同。

可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。

劳动合同纠纷,单方面解除劳动合同

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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