首页法律标签试用期的劳动合同什么时候生效

劳动合同的签订日期是什么时候生效

劳作者在用人单位作业的，两边当事人是需求签定书面的劳作合同，清晰两边当事人在劳作联系的权利义务的。有的用人单位或许会在选用劳作者好久今后才签定劳作合同，那么，劳作合同的签定日期是什么时分收效?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起一个月内缔结书面劳作合同。用人单位与劳作者在用工前缔结劳作合同的，劳作联系自... [查看详情]

试用期合同什么时候签

用人单位在招聘新的职工时，会规则一段时间的试用期。试用期能够调查职工是否适宜这个岗位，假如适宜的，能够在试用期完毕正式选用。那么试用期合同什么时候签呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。试用期合同应在你入职时就签定，假如没有立刻签定劳作合同，要在你入职现已树立劳作联系之日起一个月内签定，不论试用期多长。相关法律规则《劳作合同法》第十条　树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。已树立... [查看详情]

什么是劳动合同的试用期？

试用期是指用人单位对新接收的合同制员工进行思想品德、劳动态度、实践作业能力、身体状况等进行进一步调查的时刻期限。依据我国劳动法的规则，劳动合同能够规则试用期，其期限的长短由企业依据不同工种的实践状况确认，但最长不得超越六个月。在劳动合同中规则试用期，一方面能够保护用人单位的利益，给企业调查劳动者是否与选用要求相一致的时刻，防止用人单位遭受不必要的丢失。另一方面，能够保护新接收员工的利益，使被选用的... [查看详情]