首页法律标签劳动合同分成试用期和固定的有什么问题吗

无固定劳动合同试用期的问题是怎么规定的

咱们知道，劳作合同有必定的试用期限，可是试用期又遭到必定的约束，以维护劳作者的权益。可是关于无固定时限的劳作合同，则又有不同，那么无固定劳作合同试用期的问题是怎样规则的?今日，听讼网小编就为您收拾了如下内容，期望能对您有所协助。无固定劳作合同的试用期是怎样的无固定时限劳作合同能够约好试用期。签定无固定时合同不必定要约好试用期，只需两边自愿，能够缔结无试用期的无固定时限合同。法令并未规则无固定时的劳... [查看详情]

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劳动合同和劳动协议，有什么区别？在保险缴纳和试用期时间上，有什么不同

你好，没有区别。。。。。

试用期签订劳务合同？这个和签订劳动合同有什么区别呢？试用期到底应该签订哪

你好！需要签订劳动合同。

劳动合同问题，试用期工资模糊

说说大致情况，详细可以电话咨询

劳动合同签订的是一年固定期限合同，试用期处空白，没填东西，试用期工资写了

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

没签劳动合同仅约定试用期和试用工资的聘用合同，能获得未签劳动合同的双倍补

你好，按你说的情况，工作多久了？

试用期签了3年劳动合同，直接走有什么后果

您好，试用期离职建议提前三天告知单位

劳动合同上写试用期未满离职不发工资和过试用期自动离职不发工资合法吗

你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

5月中旬和公司签了试用期劳动合同，7.14号到期公司不和我签劳动合同，并

你好，不合法，可以劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

签劳动合同一般是签订多久？签订劳动合同之前试用期是多久？是试用期过了签订

你好，建立劳动关系就需要签订了，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

我想问一下试用期合同和正式劳动合同是在一起签的吗？试用期间签了合同可以随

你好，在试用期内可以提前三天通知离职

和单位签订了三年的劳动合同，约定试用期3个月，在试用期内部门领导和自己约

延长试用期是违法的。

试用期应该签订劳动合同吗？

你好，劳动法规定试用期也属于劳动合同期间，需要签订劳动合同。

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