首页法律标签首次签订劳动合同期限应该签订几年

劳动合同应当签订几年

劳作者与用人单位签定的树立劳作联系、清晰两边权力和责任的协议,也是处理劳作胶葛的重要依据。那么用人单位应该在什么时候与劳作者缔结劳作合同呢?听讼网小编为你详细介绍。劳作合同应当签定几年1、用人单位应在劳作者入职一个月内与劳作者签定书面劳作合同，不与劳作者缔结劳作合同的，应当自劳作者入职的第二月起依据规则向劳作者付出双倍薪酬。单位在树立劳作联系之日起最迟应在“一个月”内缔结书面劳作合同。因而，这实际... [查看详情]

劳动合同的签订期限应该是多久

用人单位与职工缔结的时分，除了要知道在什么时刻内缔结是合法的，还要了解通常情况下与职工的年限详细是多长才比较适合。关于这方面的内容，小编收拾有关材料，请阅览下文进行了解。一、劳作合同签定的时刻要求《劳作合同法》规则已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，假如在自用工之日起一个月内缔结了书面劳作合同，其行为即不违法。(《劳作》第十条第二款：已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起... [查看详情]

第二次签订劳动合同期限多长

假如用人单位要与劳作者签定劳作合同，是需求确认劳作合同期限的，假如劳作合同期限届满的，想要续签劳作合同的，便是第2次签定劳作合同。劳作合同能够由两边当事人洽谈确认，那么，第2次签定劳作合同期限多长呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。第2次签定劳作合同期限多长法令没有强制性规则，劳作者能够与用人单位洽谈，签多久都能够。签定第2次劳作合同的关键劳作合同法规则，假如用人单位与劳作者现已签定了两次固... [查看详情]