首页法律标签员工合同到期解除有否补偿

合同到期解聘员工有没有补偿金

经济补偿规范按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬规范向劳作者付出。六个月以上不满一年，按一年核算;不满六个月的，向劳作者付出半个月薪酬的经济补偿【今天事例】小宋在现在这家公司的三年期劳作合同明年初行将到期，最近公司效益不是很好，小宋经济补偿规范按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬规范向劳作者付出。六个月以上不满一年，按一年核算;不满六... [查看详情]

员工解除合同企业是否补偿

什么样的情况下是免除合同，那么职工免除合同的条件下，企业是不是要付出补偿金。小编今日就带我们来看一下“职工免除合同企业是否补偿”这个问题及其后续问题。关于这些问题，听讼网小编为你收拾以下内容，期望对你有协助。一、劳作合同免除有什么规则实践中，劳作合同免除是劳作合同法律制度中的一个重要环节，也是劳作法上的一个严重问题。直接触及劳作合同的效能，合同当事人的利益得失和权益的维护，简单引起纷争。劳作合同免... [查看详情]

员工与公司解除合同能否要到赔偿

劳作者在公司作业的并不高兴，或是遇到了公司长时间拖欠薪酬等等的状况，许多劳作者就会计划与公司免除劳作合同。在免除劳作合同的时分肯定是会为自己争夺权益，那么，职工与公司免除合同能否要到补偿?听讼网小编给你供给一些定见。职工与公司免除劳作合同能否要到补偿?不必定。职工和用人单位免除劳作合同是否能够获得补偿，只要是看免除劳作合同的原因。假如劳作者由于合同到期后提出不续签劳作合同，免除劳作合同联系，那么没... [查看详情]