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生病员工解除劳动合同可以吗

在劳作者作业期间，由于患病的原因用人单位能不能免除劳作合同?这是许多劳作者都不清楚的问题，咱们就需要依据法律上的规则来进行了解，才干知道详细的内容。关于这个问题，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。患病职工免除劳作合同能够吗医疗期满，不能从事与龌龊也不能从事用人单位另行安排的作业的，能够免除合同。依据《劳作合同法》第四十条(一)项规则，劳作者患病期间，医疗期满不能从事原作业，也不能... [查看详情]

员工生病期间可以解除劳动合同吗

有的劳作者或许身体欠好，这时候是能够向用人单位请病假的，或许有的用人单位觉得劳作者患病是很影响用人单位的作业效率的，想要免除劳作合同，完毕两边当事人的劳作联系。那么，职工患病期间能够免除劳作合同吗?下面，听讼网小编详细为您介绍详细内容。劳作法病假准则的规则中，在职工的病假期间是不能够免除劳作合同的。《劳作法》第四十二条劳作者有下列景象之一的，用人单位不得按照本法第四十条、第四十一条的规则免除劳作合... [查看详情]

生病解除劳动合同后如何补偿

作业日子中，咱们难免会患病，而大都状况下都需求请病假。那么，用人单位是否能够在患病期间免除咱们的劳作合同呢?假如用人单位免除了劳作合同，咱们的病假职工又能获得哪些补偿呢?下面，听讼网小编就为咱们带来了患病免除劳作合同后怎么补偿的具体回答，期望能够在实践日子中对咱们有所协助。1、职工依据法令规则享有医疗期依据《企业职工患病或非因工挂彩医疗期的规则》第3条规则，企业职工因患病或非因工挂彩，需求停止作业... [查看详情]