劳动合同试用期两个月签几年合同

在当今社会,跟着国家对劳作者权益的注重,越来越多的人与劳作合同产生了联络。可是,在实践的状况中,关于劳作合同的胶葛仍是许多,例如劳作合同的期限与试用期的问题。那么劳作合同试用期两个月签几年合同?听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。劳作合同试用期两个月签几年合同依据《中华人民共和国劳作合同法》第十九条规则:劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以... [查看详情]

劳动合同期限为5年试用期几个月

假如劳作者在用人单位作业的,用人单位是有与劳作者签定劳作合同的责任的,为了查核劳作者的才能,用人单位在与劳作者签定劳作合同的时分,能够约好试用期。那么,劳作合同期限为5年试用期几个月呢?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。劳作合同期限为5年试用期几个月劳作合同期限5年试用期6个月。根据《劳作合同法》第十九条 劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不... [查看详情]

试用期2个月合同几年

在作业的时分许多劳作者都遇到了被单位要求试用一段时间的规则,其间试用期的长短是劳作者最关怀的问题之一。其实试用期的长短是会依据劳作合同来定,与劳作合同的期限休戚相关。那么,试用期2个月合同几年?听讼网小编为你解说这方面常识。试用期2个月劳作合同几年?2年。1、劳作合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限的... [查看详情]

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1.工资不发,8月9月到现在的 2.报销单收了,不给报销 3.试用期3个

您好!押20%不合法,可以投诉到劳动监察大队12333。未签订劳动合同有双倍工资。

想咨询下劳动合同签3年,试用期6个月,合法吗?

根据劳动合同法规定,合同期限3年以上的,试用期最长不超过6个月。你这种情况是合法的。

试用期3个月不买社保,劳动合同上写试用期工资包含社保

你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

您好老师,2020年8月入职,只签了3个月试用期合同,直至2021年6月

可以提起劳动仲裁,主张11个月的双倍工资,及经济补偿金等

劳动合同问题 4月份入职试用期3个月,一直没有签合同,知道现在才和我签合

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

A公司上班差三天满三个月,现在还在试用期,A公司一直没让我签劳动合同也没

是法律意义上的收购还是只是换了个法定代表人,如果只是换了个老板,可以仲裁

签两年劳动合同,试用期4个月是否违法

违法,可以要求那二个月工资补足!

你好律师,我现在还在合同的试用期,我准备辞职,劳动合同上规定试用期为一个

你好,不合法。如果你还有什么不明白的,可以点击头像一对一或电话详询。

劳动合同约定试用期3个月 本人5个月了未转正

转正有考核打分之类的吗?如果没有这些规定,试用期到了就是转正了,要求足额发放工资。

应届生在用人单位同时有实习期3个月(毕业前)见习期8个月(毕业后不签劳动

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本人2023年12月1日,入职武汉三甲私立医院,试用期3个月,有员工卡员

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

1. 已和公司签订劳动合同,其中试用期为3个月,但公司后续要求延长试用期

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