工伤后可以解除劳动合同吗

假如劳作者在作业的时分遭受意外损伤,是归于工伤,用人单位是需求担任的。劳作者是能够请求工伤待遇的,需求进行伤残等级判定,承认工伤的等级。有的朋友就会疑问,工伤后能够免除劳作合同吗?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。工伤后能够免除劳作合同吗1.罢工留薪期内单位不得免除或许停止劳作联系。2.根据《劳作合同法》第四十二条第一款第二项规则,劳作者在本单位患职业病或许因工挂彩并被承认损失或许部分损失劳作... [查看详情]

10级工伤赔偿后劳动合同解除吗

在作业中受伤是雇佣两边都不期望看见的,可是仍是需求做工伤判定,按照工伤判定来做出补偿,10级工伤补偿后公司能够免除劳作合同吗,需不需求补偿,听讼网小编整理了“10级工伤补偿后劳作合同免除吗”的内容为你答疑解惑。10级工伤补偿后劳作合同免除与否能够免除劳作合同,可是要付出补偿金,十级伤残免除劳作合同后:1.医药费由用人单位全额垫支;2.罢工留薪期内(工伤医治、恢复期间)薪酬按原待遇发放;3.罢工留薪... [查看详情]

工伤可以解除劳动合同吗

咱们大多数人都知道工地上是十分风险的,常常会有工人在工地上遭到损伤,这儿的损伤大多都是指工伤的,当然一旦被认定为工伤,公司是必定要进行补偿的,可是有很多人都十分的猎奇的,工伤能够免除劳作合同吗?听讼小编为您总结了相关常识,供您参阅,期望下文中的常识能够协助到您。劳作合同劳作合同,是指劳作者与用人单位之间建立劳作联系,清晰两边权力和责任的协议。缔结和改变劳作合同,应当遵从相等自愿、协商一致的准则,不... [查看详情]

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