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厂里未签劳动合同有什么惩罚
厂里未跟劳作者签劳作合同归于违法的行为，一些劳作者跟工厂领导要求签定劳作合同，也遭遭到了对方的回绝。在这种状况下劳作者就打算申述到当地的劳作部门，那么，厂里未签劳作合同有什么赏罚?听讼网大朗律师为咱们带来了更多常识，欢迎阅读。厂里未签劳作合同公司有什么赏罚依据中华人民共和国劳作合同法的规则：第八十二条 用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪...
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没与员工签订劳动合同,该受什么惩罚
与劳作者签定劳作合同，清晰两边当事人在劳作联系的权力职责，是用人单位的法定职责。可是有的用人单位为了躲避法令职责，或许会回绝与劳作者签定劳作合同。那么，没与职工签定劳作合同,该受什么赏罚?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。一、未签定合同并不能革除用人单位为职工交纳各项社会保险费的职责。依照法令规则，用人单位只需发生了用工行为，与职工形成了劳作联系，即使是没有签劳作合同书，职工就享有劳作法上规则...
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合同制工人未签劳动合同有什么影响
咱们在公司作业的时分，必定要和公司签定劳作合同，由于这签定的劳作合同还能够确保咱们的合法权益不受损害。那么假如是合同制的工人可是未签劳作合同的一般会有什么影响？听讼网小编经过你的问题带来了以下的法令知识，期望对你有协助。合同制工人未签劳作合同有什么影响关于不签定劳作合同的企业，职工要尽量留存能证明劳作联系的依据。依据《关于建立劳作联系有关事项的告诉》用人单位未与劳作者签定劳作合同，确定两边存在劳作...
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相关咨询
我想问下，我在广州这边上班20天，后厂里要签劳动合同，我在第二天上班就说
那这个你是可以不签的做满三年半未签劳动合同有补偿没有
你好，根据劳动合同法规定，入职一个月内应当签订劳动合同，满一个月没有签订的，要支付双倍工资。满一年视为签订了无固定期限劳动合同，你可以主张11个月的双倍工资你好！请问厂里上班，未签劳动合同是违法的吗？
不论您在哪上班，都应该签订劳动合同，您可以要求单位和您签订厂里未给员工签劳动合同，并伪造一份假的劳动合同，可以要求赔偿吗？
你好。 一定条件下可以要求赔偿二倍工资。我是无锡的，具体可点我一对一咨询。厂里上班两年，未签劳动合同，现在厂里不承认是工伤
您这边你这边工资是如何发放的？是通过工厂的账户发的吗？有没有工作服，工牌等证据。上班时候穿工装的自拍也可以算作证据。劳动合同问题 和牌照公司签的合同有什么区别
你好，劳动合同是和与你存在劳动关系的单位签署的，你属于劳务派遣吗？被中介拉到厂里做了一个月，未签劳动合同，想申请双倍工资要准备什么材料
你好，过了一个月之后才可以要双倍工资，要准备你实际工作的证据。到当地的劳动人事争议仲裁委员会去申请。美容院签技术合作合同跟劳动合同有什么区别
技术合作是平等的关系，劳动合同双方是劳动关系。不要仅看合同名称，要看合同内容和实际履行情况。工作一年半未签劳动合同，今天刚刚签合同，但合同有些苛刻，请问以后辞职，之
你好，需要在一年仲裁时效范围内主张未签合同的双倍工资补偿。工伤住院，现在公司要求补签劳动合同，对劳动合同有疑问
那你这边可以拒绝补签合同。干了半年未签劳动合同需要留什么证据
有工牌、厂牌、工衣、打卡记录、工资银行流水…都可以证明劳动合同关系。未签劳动合同的双倍工资可以投诉到劳动监察大队或仲裁。就是公司当初叫我们签劳动合同，但没有给我们一份。这种劳动合同有效吗？我申
公司没有给你缴纳社保的话，可以向劳动监察大队举报没有签劳动合同有没有补偿
你好，没有签合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。最新法律资讯查看更多
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帮信罪与掩隐罪的联系和区别
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