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劳动合同有哪些条款可以约定
劳作合同中有一些是法定的必备条款，任何用人单位都不能删掉的。一起，也有一些条款是能够用人单位和劳作者约好的。终究劳作合同能够约好的条款有哪些呢?听讼网小欧吧为您介绍具体内容。劳作合同能够约好的条款有哪些《劳作法》第十七条第二款规则：劳作合同除前款规则的必备条款外，用人单位与劳作者能够约好试用期、训练、保存商业秘密、弥补稳妥和福利待遇等其他事项。这一规则清晰了劳作合同的约好条款。劳作合同的约好条款是...
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公司可不可以随意约定劳动合同违约金
内容里边许多时分都会呈现关于违约金的约好，用人单位和劳作者之间能够对某个事项进行违约金的约好吗?公司能随意约好劳作合同违约金吗?针对以上两个问题，听讼网小编整理了有关文章，希望能解开我们的疑问。公司可不能够随意约好劳作合同违约金不能够，因而法令只规则了两种景象能够要求劳作者付出违约金。其一，关于违背服务期的违约金。劳作合同法规则，用人单位为劳作者供给专项训练费用，对其进行专业技术训练的，能够与该劳...
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劳动合同可以约定的条款有哪些？
《劳作合同法》第十七条第二款规则：劳作合同除前款规则的必备条款外，用人单位与劳作者能够约好试用期、训练、保存商业秘密、弥补稳妥和福利待遇等其他事项。这一规则清晰了劳作合同的约好条款。劳作合同的约好条款是当事人两边通过洽谈获得一致意见并归入合同条款的内容。上述规则所触及的试用期、训练、保存商业秘密、弥补稳妥和福利待遇等即为约好条款。依据《劳作合同法》的规则，劳作合同两边当事人除对必备条款洽谈达到一致...
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