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劳动合同超过期限是否自动续约
劳作合同到期了，用人单位没有提出续约，也没有提出不续约，这时分许多劳作者心思便是忐忑不定的。在这时分劳作者仍是在单位里边持续的作业，就以为是主动续约了，劳作合同超越期限是否主动续约?听讼网巴中律师给出下面定见。劳作合同过期了是否主动续约除两边约好的外，没有主动续签之说。两边在劳作合同中约好劳作合同期满，在合同期满前没有提出停止劳作联系，持续坚持劳作联系的视为该合同续签的在外，其它景象劳作合同没有主...
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劳动合同超过期限续签合法吗
关于劳作者来说和用人单位之间的劳作合同一般都是有期限的，一旦期限到了之后用人单位就需求和劳作者进行合同的续签。但是在续签上需求在有用的时刻里完结，假如超越有用期限是需求承当相应的法律责任。听讼网黄山律师整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。劳作合同超越期限续签合法吗用人单位与劳作者的劳作合同到期后，应该在1个月内续签新的劳作合同，不然超越1个月后，劳作者有权要求用人单位付出未签定劳作合同的双倍...
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自动续约是否属于未签书面劳动合同
在实践中有些用人单位在劳作合同到期后，由于种种原因没有与劳作者续签劳作合同，也没有奉告劳作者免除劳作合同，劳作者处于这种状况一向作业，那么主动续约是否归于未签书面劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、主动续约是不是归于未签书面劳作合同劳作合同到期未续签的，不存在主动续签的状况，劳作合同要以书面的方法签定，没有续签的就需求没有签定劳作合同，用人单位要付出双倍薪酬。《中华人民共和国劳...
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